Hallo!
Ich nehme mal stark an, die gehen so weit hoch mit ihren Forderungen, weil sie jahrelang nicht bei der Lohnerhöhung berücksichtigt wurden.
Da setzt man erstmal so ne hohe Prozentangabe an, um sich dann im Endeffekt über Lohnausgleich (verbunden mit zwei Stunden Mehrarbeit) zu freuen.
Alles dämlich..
Dämlich sind allerdings auch die Streiks, was ich natürlich verstehe. Anders werden sie nicht gehört.
Aber wieviel andere Leute deswegen umplanen mussten oder mal "eben" Urlaueb nehmen durften..da fragt keiner.
Und wenn ich streike, weil ich mehr Gehalt möchte, dann kann ich gehen.
Es wird so ausgehen, dass die Angestellten irgendwie 2% mehr bekommen, und genau das wird wie immer auf die Kunden abgewälzt. Praktisch für Herrn Mehdorn.
Ich nehme mal stark an, die gehen so weit hoch mit ihren Forderungen, weil sie jahrelang nicht bei der Lohnerhöhung berücksichtigt wurden.
Da setzt man erstmal so ne hohe Prozentangabe an, um sich dann im Endeffekt über Lohnausgleich (verbunden mit zwei Stunden Mehrarbeit) zu freuen.
Alles dämlich..
Dämlich sind allerdings auch die Streiks, was ich natürlich verstehe. Anders werden sie nicht gehört.
Aber wieviel andere Leute deswegen umplanen mussten oder mal "eben" Urlaueb nehmen durften..da fragt keiner.
Und wenn ich streike, weil ich mehr Gehalt möchte, dann kann ich gehen.
Es wird so ausgehen, dass die Angestellten irgendwie 2% mehr bekommen, und genau das wird wie immer auf die Kunden abgewälzt. Praktisch für Herrn Mehdorn.